Leave Your Message
suswgk

និរន្តរភាព

ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ Eastful ទៅកាន់អនាគតប្រកបដោយចីរភាព

នៅ Eastful យើងជឿជាក់ថាទំនួលខុសត្រូវរបស់យើងលើសពីការផ្តល់នូវដំណោះស្រាយខ្សែកាបដែលមានគុណភាពខ្ពស់ប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែដើម្បីបង្កើតអនាគតប្រកបដោយនិរន្តរភាពដោយការរួមបញ្ចូលការការពារបរិស្ថាន ទំនួលខុសត្រូវសង្គម និងអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មដ៏រឹងមាំទៅក្នុងប្រតិបត្តិការស្នូលរបស់យើង។ នេះជារបៀបដែលយើងកំពុងធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នា៖

និរន្តរភាព-3neo
ទ្រទ្រង់-1gvn
ទ្រទ្រង់-2wwn
០១

ការការពារបរិស្ថាន

7 មករា 2019
Eastful ប្តេជ្ញាកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់បរិស្ថានរបស់យើង។ យើងត្រូវបានគេទទួលស្គាល់ជាមួយនឹងចំណងជើងរោងចក្របៃតងជាតិដ៏មានកិត្យានុភាពសម្រាប់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់យើងក្នុងការបង្កើតបរិយាកាសផលិតកម្មដែលមិនប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថាន។ គំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់យើងរួមមាន:

បច្ចេកវិទ្យាសន្សំសំចៃថាមពល

ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាទំនើបដើម្បីកាត់បន្ថយការប្រើប្រាស់ថាមពល និងការបំភាយកាបូននៅក្នុងដំណើរការផលិតរបស់យើង។

សម្ភារៈដែលមិនប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថាន

ការប្រើប្រាស់វត្ថុធាតុដើមប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដែលកាត់បន្ថយការប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថាន និងលើកកម្ពស់ការកែច្នៃឡើងវិញ។

ការចូលរួមថ្ងៃ Arbor

ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាពដាំដើមឈើ ដើម្បីទូទាត់ការបំភាយឧស្ម័នកាបូនិច និងលើកកម្ពស់កន្លែងបៃតងនៅក្នុងសហគមន៍របស់យើង។

ការការពារបរិស្ថាន 2-4x7
ទំនួលខុសត្រូវសង្គម
០១

ទំនួលខុសត្រូវសង្គម

7 មករា 2019
ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងចំពោះទំនួលខុសត្រូវសង្គមត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងជាបន្តបន្ទាប់របស់យើងក្នុងការគាំទ្រ និងលើកកំពស់សហគមន៍ដែលយើងបម្រើ។ ដឹកនាំដោយវប្បធម៌ដឹងគុណដែលគាំទ្រដោយប្រធានរបស់យើង Eastful បានរួមចំណែករាប់លានដល់បុព្វហេតុសុខុមាលភាពសង្គមផ្សេងៗ ទទួលបានការទទួលស្គាល់ខ្ពស់ពីរដ្ឋាភិបាល និងសាធារណៈជន។ ការរួមចំណែកសំខាន់ៗរួមមាន:

មូលនិធិសប្បុរសធម៌

ការបង្កើតមូលនិធិ Eastful Cable Charity ជាមួយនឹងការបរិច្ចាគចំនួន 10 លានយន់។

អំណោយថ្ងៃសប្បុរសធម៌

បរិច្ចាគប្រាក់ចំនួន 2 លានយ័ននៅថ្ងៃសប្បុរសធម៌របស់ប្រទេសចិន។

មូលនិធិអាហារូបករណ៍

បរិច្ចាក 1 លានយន់ ដើម្បីរៀបចំអាហារូបករណ៍ Jian Xigao Academician Scholarship និង 1 លានយ័នសម្រាប់មូលនិធិ Yang Biguang Teaching and Learning Award ។

ការគាំទ្រផ្នែកអប់រំ

ផ្តល់ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុដល់សិស្សក្រីក្រសម្រាប់ការសិក្សារបស់ពួកគេ។

លើសពីនេះ យើងផ្តល់ជូននូវកម្មវិធីសុខុមាលភាពយ៉ាងទូលំទូលាយសម្រាប់បុគ្គលិករបស់យើង ដែលធានាបាននូវបរិយាកាសការងារដែលគាំទ្រ និងពង្រឹង។ តាមរយៈការវិនិយោគនៅក្នុងសហគមន៍របស់យើង យើងមានបំណងបង្កើតផលប៉ះពាល់សង្គមជាវិជ្ជមាន និងលើកកម្ពស់គុណភាពជីវិតសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា។

០១

អភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម

7 មករា 2019
អភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មរឹងមាំគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃកំណើនប្រកបដោយនិរន្តរភាពរបស់យើង។ នៅ Eastful យើងធានានូវតម្លាភាព គណនេយ្យភាព និងការអនុវត្តអាជីវកម្មប្រកបដោយសីលធម៌តាមរយៈ៖

ក្របខណ្ឌអភិបាលកិច្ច

ការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងនីតិវិធីដ៏រឹងមាំ ដើម្បីណែនាំប្រតិបត្តិការ និងដំណើរការធ្វើការសម្រេចចិត្តរបស់យើង។

ការចូលរួមរបស់ភាគីពាក់ព័ន្ធ

ចូលរួមយ៉ាងសកម្មជាមួយអ្នកពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីដោះស្រាយកង្វល់របស់ពួកគេ និងបញ្ចូលមតិកែលម្អរបស់ពួកគេទៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្មរបស់យើង។

បទដ្ឋានសីលធម៌

ការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្តង់ដារខ្ពស់បំផុតនៃសុចរិតភាព និងក្រមសីលធម៌ក្នុងការធ្វើអាជីវកម្មទាំងអស់របស់យើង។

ទ្រទ្រង់ -9a50

នៅ Eastful និរន្តរភាពមិនគ្រាន់តែជាគោលដៅប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាដំណើរបន្ត។ យើង​មាន​មោទនភាព​ចំពោះ​វឌ្ឍនភាព​ដែល​យើង​បាន​ធ្វើ ហើយ​នៅ​តែ​មាន​ការ​ប្តេជ្ញា​ចិត្ត​ដើម្បី​ជំរុញ​ការ​អនុវត្ត​បរិស្ថាន សង្គម និង​អភិបាលកិច្ច​របស់​យើង។ រួមគ្នា យើងប្តេជ្ញាបង្កើតអនាគតល្អ និងនិរន្តរភាពបន្ថែមទៀតសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា។