Leave Your Message
سۇسۋگك

ئىمكانىيەتلىكلىك

Eastful نىڭ ئىمكانقەدەر ئۇزاققىچە داۋاملىشىدىغان كەلگۈسىگە بولغان ۋەدىسى

Eastful شىركىتىدە، بىز مەسئۇلىيىتىمىزنىڭ پەقەت يۇقىرى سۈپەتلىك كابېل ھەل قىلىش چارىلىرى بىلەن تەمىنلەشتىنلا ئېشىپ كەتمەيدىغانلىقىغا، بەلكى مۇھىت ئاسراش، ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەت ۋە كۈچلۈك شىركەت باشقۇرۇشنى ئاساسلىق تىجارىتىمىزگە بىرلەشتۈرۈش ئارقىلىق ئىمكانقەدەر ئۇزاققىچە داۋاملىشىدىغان كەلگۈسى يارىتىشقا ئىشىنىمىز. بىز قانداق قىلىپ ئۆزگىرىش يارىتىۋاتىمىز:

sustain-3neo
support-1gvn
sustain-2wwn
ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەت
01

ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەت

2019-يىلى 7-يانۋار
ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەتكە بولغان سادىقلىقىمىز، بىز خىزمەت قىلىدىغان جەمئىيەتلەرنى قوللاش ۋە ئۇلارنىڭ تەرەققىياتىنى ئىلگىرى سۈرۈش ئۈچۈن داۋاملىق تىرىشچانلىقىمىزدا ئەكس ئەتتۈرۈلىدۇ. رەئىسىمىز تەشەببۇس قىلغان مىننەتدارلىق مەدەنىيىتىنىڭ يېتەكچىلىكىدە، Eastful ھەر خىل ئىجتىمائىي پاراۋانلىق ئىشلىرىغا مىليونلىغان تۆھپە قوشۇپ، ھۆكۈمەتلەر ۋە جامائەتچىلىكنىڭ يۇقىرى باھاسىغا ئېرىشتى. ئاساسلىق تۆھپىلىرىمىز تۆۋەندىكىلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ:

خەير-ساخاۋەت فوندى

10 مىليون يۈەن ئىئانە قىلىپ، Eastful Cable خەير-ساخاۋەت فوندىنى قۇردى.

خەير-ساخاۋەت كۈنى ئىئانەلىرى

جۇڭگو خەير-ساخاۋەت كۈنىدە 2 مىليون يۈەن ئىئانە قىلدى.

ئوقۇش مۇكاپات پۇلى

جيەن شىگاۋ ئاكادېمىك ئوقۇش مۇكاپات پۇلى تەسىس قىلىشقا 1 مىليون يۈەن ۋە ياڭ بىگۇاڭ ئوقۇتۇش ۋە ئۆگىنىش مۇكاپات فوندىغا 1 مىليون يۈەن ئىئانە قىلدى.

مائارىپ ياردىمى

نامرات ئوقۇغۇچىلارنىڭ ئوقۇشى ئۈچۈن ئىقتىسادىي ياردەم بېرىش.

بۇنىڭدىن باشقا، بىز خىزمەتچىلىرىمىز ئۈچۈن كەڭ كۆلەملىك پاراۋانلىق پروگراممىلىرىنى تەمىنلەيمىز، بۇ ئارقىلىق قوللاش ۋە مول مەزمۇنلۇق خىزمەت مۇھىتىنى كاپالەتلەندۈرىمىز. جەمئىيىتىمىزگە مەبلەغ سېلىش ئارقىلىق، بىز ئاكتىپ ئىجتىمائىي تەسىر يارىتىشنى ۋە ھەممەيلەننىڭ تۇرمۇش سۈپىتىنى ياخشىلاشنى مەقسەت قىلىمىز.

01

شىركەت باشقۇرۇش

2019-يىلى 7-يانۋار
كۈچلۈك كارخانا باشقۇرۇشى بىزنىڭ ئىمكانقەدەر تەرەققىي قىلىشىمىزنىڭ ئاساسى. Eastful شىركىتىدە، بىز تۆۋەندىكى ئۇسۇللار ئارقىلىق ئاشكارىلىق، جاۋابكارلىق ۋە ئەخلاقلىق سودا ئەمەلىيەتلىرىنى كاپالەتلەندۈرىمىز:

باشقۇرۇش رامكىسى

ئىشلەپچىقىرىش ۋە قارار چىقىرىش جەريانلىرىمىزغا يېتەكچىلىك قىلىش ئۈچۈن كۈچلۈك سىياسەت ۋە تەرتىپلەرنى يولغا قويۇش.

مەنپەئەتدارلارنىڭ قاتنىشىشى

مەنپەئەتدارلار بىلەن ئاكتىپ ئالاقىلىشىپ، ئۇلارنىڭ ئەندىشىلىرىنى ھەل قىلىش ۋە ئۇلارنىڭ پىكىر-تەكلىپلىرىنى سودا ئىستراتېگىيىلىرىمىزگە كىرگۈزۈش.

ئەخلاق ئۆلچىمى

بارلىق سودا مۇئامىلىلىرىمىزدە ئەڭ يۇقىرى سەمىمىلىك ۋە ئەخلاق ئۆلچىمىگە ئەمەل قىلىش.

sustain-9a50

Eastful شىركىتىدە، ئىمكانىيەتلىك تەرەققىيات پەقەت بىر نىشان ئەمەس، بەلكى ئۈزلۈكسىز بىر سەپەر. بىز قولغا كەلتۈرگەن ئىلگىرىلەشلىرىمىزدىن پەخىرلىنىمىز ۋە مۇھىت، ئىجتىمائىي ۋە باشقۇرۇش ئۇسۇللىرىمىزنى ئىلگىرى سۈرۈشكە بېغىشلانغانلىقىمىزنى داۋاملاشتۇرىمىز. بىرلىكتە، ھەممەيلەن ئۈچۈن تېخىمۇ ياخشى، تېخىمۇ ئىمكانىيەتلىك كەلگۈسى يارىتىشقا بەل باغلىدۇق.